冠安(ān)停車(chē)

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工(gōng)作(zuò)地點

薪資待遇

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常年招停車(chē)管理(lǐ)員(包食宿)

100

不限

北京市

4500-10000

公(gōng)司提供食宿。
負責看管停車(chē)場内車(chē)輛;
維護停車(chē)場交通秩序;
督導車(chē)主交費

市場專員

5

大專

北京市

面議

能(néng)夠組織實施招投标和撰寫标書(方案);
熟悉網絡營銷與編輯。
善于溝通、會開車(chē)、有(yǒu)物(wù)業、停車(chē)場、保安(ān)項目市場開發經驗和資源者優先

項目經理(lǐ)

18

大專

北京市

面議

負責停車(chē)場等項目全面管理(lǐ);
實現公(gōng)司經營任務(wù)與目标。
複轉軍人、有(yǒu)物(wù)業、停車(chē)場管理(lǐ)和保安(ān)相關工(gōng)作(zuò)經曆者優先

項目助理(lǐ)(主管)

20

高中(zhōng)

北京市

面議

1.協助項目經理(lǐ)抓好停車(chē)場等項目經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)
2.負責項目經營統計、财務(wù)、人員考勤和後勤管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)
3.負責項目日常文(wén)書工(gōng)作(zuò)

出納(收銀員)

10

高中(zhōng)

北京市

面議

人力幹事(專員)

2

大專

北京市

面議

人力資源專員是人力資源行業的基礎性工(gōng)作(zuò)崗位,其崗位職責如下:
1.人力資源規劃工(gōng)作(zuò),根據企業的戰略目标,制定企業的人力資源規劃;
2.完善企業人力資源制度,制定各崗位的崗位職責;
3.人事招聘,拓展企業的人員招聘渠道,參與面試篩選;
4.辦(bàn)理(lǐ)員工(gōng)的入職與離職手續,管理(lǐ)入職和離職事務(wù);
5.管理(lǐ)人事檔案;
6.制定并組織員工(gōng)培訓事務(wù),負責員工(gōng)的考核制度并監督執行,統計考核結果;
7.負責企業員工(gōng)的勞動合同的簽訂與解除,處理(lǐ)合同糾紛;
8.負責公(gōng)司的社保、薪資福利措施。
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